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篮球世界杯在线投注软银对WeWork反悔:需修改早

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之前,因为估值大幅暴跌,WeWork放弃了上市计划。导致估值大跌的原因包括首席执行官诺依曼造成内部管理混乱、公司长期亏损,另外一些投资人认为WeWork不是科技公司,只是房地产企业,不宜享受高估值。

没有了首次公开募股,投资者和希望套现的员工将需要转向私人市场,私人市场的流动性比公开市场低,也更不透明。除了公司批准的股票销售之外,WeWork股票不能直接交易,因为它们的发行条件不同。然而,这并没有阻止WeWork股票在场外交易市场的买卖,在这些市场,人们一般认为股票交易价格低于实际股票的估计价格。

下周或达成交易

据国外媒体报道,私人场外交易市场上的WeWork股票交易几乎已经停止,这突显出投资者对这家办公共享公司的信心丧失,并进一步证明了该公司最近的巨大估值损失。

据国外媒体报道,消息人士称,如果和软银的谈判成功,WeWork将寻求与摩根大通银行谈判一项30亿美元的贷款融资交易。

篮球世界杯在线投注,另据外媒报道,在上市失败之后的重组和波动中,WeWork失去了首席沟通官吉米·阿西,他结束了为期六个月的任期。在他的任期内,公司遭遇了一连串的坏消息。

消息人士称,该公司预计最早下周告知员工裁员和资产转让计划,希望这一消息与新的融资协议同时出台。消息人士也表示,时间表可能会有所改变。

据两名知情人士透露,根据为新的融资项目达成的协议,WeWork本身可能承认自己估值已跌至100亿美元以下。这些人士表示,软银正在谈判一项数十亿美元的纾困协议,该协议可能导致软银集团获得WeWork公司的控制权,而摩根大通一直在就一项竞争性融资援助方案进行谈判。

在计划上市的准备阶段,投资者对WeWork不断膨胀的亏损以及通过签署长期租约、然后短期出租空间的潜在风险提出了担忧。

上述业内人士表示:“就私人市场交易而言,对被交易公司的审核水平更高。”

据悉,15亿美元的投资交易是在今年1月达成的,当时,软银集团将WeWork估值为为470亿美元。外媒上个月报道,在决定放弃首次公开募股的时候,WeWork公司的估值已经降到了100亿到120亿美元,几乎是软银早前估值的五分之一。

根据该公司发行的3.384亿股股票计算,这将使该公司的估值下跌到70亿美元左右,与软银集团今年一月份通过其愿景基金进行投资时的470亿美元估值、以及与一位消息人士六月份披露的300亿美元私营投资市值相比,这是一个非常大的跌幅。

尚不清楚银行会要求WeWork为贷款提供什么样的抵押品。

但是即使股票价格低得多,股票交易也远不能保证。

美国贝尔斯登研究公司上周的一项分析显示,2018年,WeWork亏损了了19亿美元,今年上半年消耗了23.6亿美元现金,按照目前的现金消耗速度,2020年第二季度可能会耗尽所有现金。

这位业内人士表示,在WeWork公司8月份宣布首次公开募股后,以及在首次公开募股陷入困境后,该公司股票在二级市场的交易放缓。如果有什么交易的兴趣,也是WeWork的一些股东希望抛售一些股份。

这两个新任掌门人现在准备让公司回到核心业务上,即把时尚的办公空间出租给自由职业者和企业。这将把公司从诺依曼时期涉足的边缘业务中拉回来,比如学校、公寓楼和其他各种业务。

有消息称,WeWork不希望失去公司控制权,因此他们更加倾向于获得摩根大通等华尔街银行的贷款,而不是软银更多的投资和股份增加。

10月8日消息,在上市失败后,写字楼二房东公司WeWork开始和大股东软银集团谈判,希望获得新一轮融资。据外媒最新消息,WeWork与软银集团的谈判陷入僵局,软银集团希望在追加投资之前,重新修改之前的一个投资协议。

抛售股票困难

上个月,WeWork公司用内部人士阿迪·明森和塞巴斯蒂安·冈宁厄姆取代联合创始人诺依曼担任联席首席执行官。

WeWork的首次公开募股失败,以及网约车巨头Uber和Lyft等一些大公司首次公开募股后股价下跌,对场外交易市场产生了令人不寒而栗的影响。投资者对任何估值高、没有直接盈利途径的公司特别警惕。

软银创始人兼首席执行官孙正义本周在接受日本一家商业杂志采访时公开支持WeWork的工作,称该公司将在10年内“赚取巨额利润”。在这次采访中,孙正义也表示过去几年软银集团的投资成绩让他感到羞愧。

WeWork拒绝就其股票在私人市场的交易活动置评。

但证券分析师表示,如果软银集团以低于约240亿至260亿美元的估值投资于WeWork,那么软银及其愿景基金可能遭受账面损失。如果估值接近100亿美元,这一亏损数字将会很大。

总部位于纽约的WeWork两周前放弃了2019年首次公开募股的计划,此前潜在投资者对其不断膨胀的亏损、商业模式是否可持续以及公司的管理方式表示担忧。

消息人士表示,WeWork希望最早在下周完成与软银和摩根大通的谈判,消息人士也表示,这些计划可能会有所改变,时间表可能仍会改变。

最近几周,诺依曼时代的WeWork与其新任命的联合首席执行官之间出现了一些分歧。多年来,诺依曼在公司内部雇佣了家庭成员和私人朋友。诺依曼离职后的几天里,他的继任者开始仔细调查公司里那些与诺依曼关系密切的人。他们中的一些人已经离开了公司。

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